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Grève du zèle du SCPF - Phase 2

CUPE Work-to-Rule Strike Action - Phase 2

  • 29 septembre 2015
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Derniers développements | Latest developments

(ENGLISH FOLLOWS)

Chers parents, tuteurs, tutrices,

Il y a actuellement encore des négociations centrales qui ont lieu entre le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), les conseils des associations d’employeurs et la Couronne. Par la présente, nous aimerions vous informer des derniers développements de cette table de négociation.

Le Syndicat canadien de la fonction publique entame à compter d’aujourd’hui le 29 septembre la deuxième phase de sa grève du zèle (work to rule). Soyez assurés que toutes les mesures sont en place pour assurer la sécurité des élèves et le bon fonctionnement de la salle de classe lors de cette deuxième phase de grève. L’annonce des moyens de pression de la part de la SCFP survient alors que les négociations sont toujours en cours.

Le Syndicat canadien de la fonction publique inclut les membres du personnel d’entretien ou de conciergerie, les secrétaires de nos écoles secondaires ainsi que les techniciens en audio-visuel au palier secondaire. Le SCFP a entamé, le 10 septembre dernier, une première phase de sa grève du zèle, qui faisait en sorte que le personnel du syndicat poursuivait leurs tâches, mais en appliquant à la lettre tous les règlements de leur convention.

La deuxième phase de la grève du zèle intensifie les mesures restrictives déjà mises en place par le syndicat. Quelques exemples des nouvelles mesures restrictives sont le refus de balayer les corridors, de vider les tailles crayons et le compostage, de préparer ou monter le matériel destiné aux babillards des élèves, de créer ou imprimer des bulletins de nouvelles. Une liste plus exhaustive des mesures envisagées par le SCFP peut être consultée à notre site Web.

L’enseignement en salle de classe et la supervision des élèves demeurent inchangés. Nous nous assurons également de maintenir de bonnes relations avec les membres du personnel.

De ce fait, le transport scolaire continuera comme à l’habitude et les écoles demeureront ouvertes, à moins d’avis contraire. Nous vous fournirons de plus amples détails lorsqu’ils seront disponibles. Veuillez noter que nous continuerons d’afficher des nouvelles importantes sur notre site Web (www.franco-nord.ca), les sites des écoles, ainsi que sur la page Facebook du Conseil (facebook.com/CSCFrancoNord). Pour toutes questions, vous êtes invités à envoyer un courriel à information@franco-nord.ca.

La priorité de nos représentants à la table de négociation demeure la ratification d’une entente collective de travail qui met l’accent sur la réussite et le bien-être des élèves. Nous croyons que le syndicat veut trouver un terrain d’entente rapidement. Une entente de principe centrale a déjà été conclue entre le Conseil des associations des employeurs et l’AEFO, sous réserve de la ratification par les parties. De plus, deux syndicats d’enseignants anglophones (FEESO et OECTA) ont aussi conclu des ententes de principe avec les associations d’employeurs respectifs.

Nous regrettons tout inconvénient que pourraient produire ces moyens de pression de la part du SCFP, mais soyez assurés que la sécurité et le bien-être de votre enfant demeurent notre priorité.

La direction de l’éducation,
Monique Ménard

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Dear parents and guardians,

There are currently negotiations underway between the Canadian Union of Public Employees (CUPE) and the Council of Trustees’ Association. We hereby inform you of the latest developments.

CUPE has announced that they will proceed with the 2nd phase of their work-to-rule strike action, starting today, September 29th. We would like to assure you that measures are in place to ensure the safety of students and to maintain the effective operation of classrooms during this period of time. CUPE announced this new phase while still in the process of negotiations, which are ongoing.
CUPE members in our schools includes maintenance and janitorial staff, as well as administrative staff and audio-visual technicians at the secondary level. The 1st phase of their work-to-rule strike action began September 10th, during which the CUPE members continued their tasks but strictly adhered to their collective agreement.

The 2nd phase of their work-to-rule strike action intensifies these restrictive measures. These new measures include refusing to sweep hallways, empty pencil sharpeners and composting bins, prepare or create resources for billboards, or create or print newsletters. A more complete list of measures from CUPE can be found on our website.

There will be no change to classroom teaching and student supervision. We are also ensuring that good relations with staff are maintained.

Schools will therefore remain open and student transportation will continue as usual, unless otherwise notified. We will provide further details once they are available. Please note that we will continue to post important updates on our website (www.franco-nord.ca), on our school websites as well as our Facebook page (facebook.com/CSCFrancoNord). Should you have any more questions, we invite you to send us an e-mail at information@franco-nord.ca.

The priority of our negotiation representatives remains the ratification of a collective agreement which focuses on the success and the well-being of students. We believe the union is eager to quickly reach a suitable collective agreement. A tentative agreement has already been reached by the school board trustees’ associations and the AEFO. Furthermore, two Anglophone teachers’ unions (OSSTF and OECTA) have also reached agreements with their respective school board trustees’ associations.

We regret any inconveniences this strike action may cause. Please be assured that the well-being and the safety of our students remain our priorities.

Monique Ménard
Director of Education

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